意見対立

この記事は、チーム内の「意見対立」を恐れ、その扱い方に悩む、全てのリーダーのための“究極のファシリテーション術”の教科書です。「対立＝悪」という、日本社会に根強く残る呪縛を解き明かし、健全な対立こそが、チームを成長させる最強のエンジンであるという、新しい真実を提示します。